Dużo zgiełku i wiele twarzy: 1 sierpnia powitaliśmy 38 nowych stażystów i dwóch rocznych praktykantów. Więcej niż kiedykolwiek wcześniej. Pierwsze dwa dni spędzili w naszej siedzibie w Brake, aby zapoznać się z naszą firmą i procesami. Następnie przechodzą do jednej z 13 z 17 lokalizacji, w których rozpoczynają szkolenie.

Targi zamiast połączenia wideo

Cieszymy się, że możemy powitać naszych nowych kolegów, zwłaszcza w obliczu stale rosnącego niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej. Liczby te pokazują nam, że nasze zaangażowanie we wprowadzanie młodych ludzi do zawodu się opłaca. Obecnie szkolimy łącznie 104 praktykantów. Po raz pierwszy od początku pandemii zespół kierowany przez naszą szefową ds. szkoleń Astrid Jonat ponownie był w stanie skontaktować się z potencjalnymi kandydatami bezpośrednio na targach szkoleniowych. „Jesteśmy bardzo zadowoleni, że po raz kolejny mogliśmy zaoferować staże, odwiedzić targi szkoleniowe i zaprezentować naszą firmę w szkołach. Rozmowy wideo nie mogą się równać z bezpośrednim dialogiem z uczniami. Odnosimy znacznie bardziej osobiste wrażenie i jesteśmy w stanie lepiej przekonać ich do L.I.T. jako nowoczesnej firmy szkoleniowej” – mówi Jonat.

Pierwsze spotkanie w Brake

Nowi stażyści rozpoczęli swoją karierę od dwóch dni wprowadzających w naszej siedzibie głównej w Brake. Ich koledzy z trzeciego roku praktyk zorganizowali pierwszy dzień, podczas którego członkowie naszego zarządu Julian Lachnitt, Simeon Breuer i Ingo Schreiber oraz zespół szkoleniowy powitali młode talenty. Stażyści poznali również lepiej siebie nawzajem, Grupę i poszczególne działy. Oprócz sesji zdjęciowych, zwiedzania magazynu i ciężarówki szkoleniowej, młodsi pracownicy zjedli razem lunch.

Drugiego dnia nowi uczestnicy przeszli szkolenie informatyczne, szkolenie telefoniczne oraz seminaria na temat zarządzania jakością i podstaw szkolenia. Trzeciego dnia zostali powitani przez swoich mentorów, którzy będą się nimi opiekować przez najbliższe dwa miesiące i zapoznali się z nowym miejscem pracy.

Sześć reprezentowanych grup zawodowych

Spośród 38 stażystów, czterech szkoli się na kierowców, jeden na specjalistę ds. magazynu, dziesięciu szkoli się na specjalistów ds. logistyki magazynowej, trzech na urzędników ds. zarządzania biurem, 19 na urzędników ds. spedycji i logistyki, a jeden rozpoczyna karierę jako specjalista IT ds. rozwoju aplikacji.